Investissez stratégiquement dans votre communication interne et pérennisez votre entreprise.
La communication interne, un outil au service de votre stratégie d'entreprise
Durant la vie de l’entreprise, la stratégie évolue et votre entreprise, vos salariés doivent se développer au même rythme. La communication interne va avoir un rôle important. Effectivement, elle vous permettra d'accompagner le changement. Informations, explications, transparence, cohésion d'équipe. Utilisez tous les atouts de la communication interne pour créer une culture d'entreprise, motiver vos salariés et gagner en productivité.
La communication interne regroupe l'ensemble des actions de communication menées auprès des salariés de l’entreprise. Elle a donc pour mission de véhiculer et de transmettre des informations pour atteindre chaque salarié de l'entreprise de manière globale (service, pôle, ...) et de manière individualisée.
Aujourd’hui, de nombreuses études démontrent que le Bien-être au travail renforce l'adhésion, la cohésion d'équipe et a une incidence sur la productivité et la fidélisation des salariés.
Faites taire les rumeurs, motivez vos équipes en les informant, communiquez en interne !
Et si vous mettiez du marketing relationnel dans vos relations avec vos salariés ?
Vous savez à quel point, il est important de fidéliser ses clients, et si il en était de même pour vos salariés ?
Le turn-over de vos salariés à un coût, la fidélisation de vos bons éléments et l’émulation des équipes vous apportera de nombreux bénéfices.
Stratégie de communication interne
Les informations et les préconisations présentées dans nos rapports vous donnent une transparence totale, une visibilité 360° pour vous permettre de prendre les bonnes décisions et vous accompagner sur la mise en place des supports de communication.
Des plans d'actions de communication optimisés
De part, leur expérience, nos consultants sont en mesure de planifier efficacement les plans d'actions et de mise en œuvre de votre stratégie de communication interne. Tous nos plans d'actions sont conçus pour répondre aux besoins en communication interne et aux objectifs de chacun de nos clients.
Quels sont vos indicateurs du bien-être au travail dans votre entreprise ?
L'autonomie, la reconnaissance, le respect, la qualité des relations sont les principes fondamentaux du bien-être au travail.
Pour se faire, Ottavy Consuting vous propose de travailler avec vous pour construire des indicateurs personnalisés afin de vous apporter un outil stratégique puissant de communication et de dialogues. Cet outil vous permettra d'avoir une vision stratégique, prédictive et de mettre en œuvre un plan d'actions adapté à la vie de votre entreprise et à vos salariés.
Cet outil vous permettra également de constater les bénéfices d'une bonne communication interne.
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See all testimonials“Pas de blabla théorique, avec Ottavy Consulting, on avance de manière très opérationnelle et très pragmatique avec des résultats à la clé.”
“Nous avons un flux constant de nouveaux prospects et clients grâce à cette super société de conseils. Ils nous ont donné tous les outils pour convertir nos prospects en clients.”
